6 italiani su 10 direbbero addio all'auto aziendale per il corporate car sharing
Il 60% degli italiani rinuncerebbe all'auto aziendale in favore del corporate car sharing.
6 italiani su 10 rinuncerebbero alla propria auto aziendale in favore di una soluzione di corporate car sharing, contribuendo a ridurre l'impatto ambientale. Questo è quanto emerge da un'indagine promossa da Geotab che ha voluto indagare aspettative e benefici relativi all’utilizzo di auto aziendali nel periodo successivo allo scoppio della pandemia, con un particolare focus sul trend in crescita del corporate car sharing.
L'arrivo della pandemia ha sicuramente modificato in maniera profonda le abitudini quotidiane di mobilità degli italiani e ha contribuito a sensibilizzare le persone sulle tematiche ambientali. Vediamo i principali dettagli di questa ricerca.
AUTO AZIENDALI: UN BENEFIT CHE CONTINUA
Secondo la ricerca, il 49% delle aziende italiane offre ancora ai propri dipendenti l'auto aziendale. Una tendenza che si rileva comunque di più nel Nord del Paese (61% a Milano rispetto al 34% a Palermo e al 42% a Napoli). Comunque, l’auto aziendale risulta solo al quinto posto (8%) per attrattività tra i benefit più diffusi, dopo assicurazione sanitaria (33%), buoni pasto (25%), mensa aziendale (11%) e orario estivo ridotto (11%).
Il 49% di chi non ne beneficia crede che sarebbe importante possederne una. In particolare, la ricerca fa emergere che sono i più giovani ad essere mediamente interessati all'auto aziendale. Il 59% dei rispondenti appartenenti alla Gen Z riterrebbe, infatti, importante poter usufruire di un’auto aziendale, rispetto al 55% dei Millennial, al 45% della Generazione X e al 40% dei Baby Boomer.
Tra i vantaggi nel possederne una, la comodità (70%) e il risparmio di costi (67%). Ci sono, comunque, delle importanti differenze regionali. A Torino, ad esempio, gli intervistati si sono dimostrati significativamente interessati alla comodità di poter utilizzare l’auto aziendale per i propri spostamenti (83%), mentre a Roma risulta particolarmente importante la possibilità di ridurre i costi derivanti dal possesso di un’auto (81%).
Se le persone sono più attente alle questioni ambientali (88% dei dipendenti), le aziende non sembrano fare lo stesso. Infatti, solo un'auto aziendale su tre può essere considerata "ecologica" cioè ibrida o elettrica. Dominano, invece, i veicoli alimentati a Diesel (36%) e a benzina (17%), seguiti dai veicoli a GPL (10%) e a Metano (7%). Tra le città italiane prese in esame, Roma è la migliore con il 43% di veicoli ecologici, seguita da Bologna (37%), Milano (34%), Napoli (26%) e Palermo (23%).
CORPORATE SHARING, LA SOLUZIONE
Per rispondere alle nuove esigenze e alle aspettative dei dipendenti, le aziende stanno scegliendo di utilizzare il "corporate car sharing" che permette la condivisione del parco auto tra i membri della stessa organizzazione.
Questo modello consente al contempo alle aziende di ridurre i costi relativi al noleggio e all’uso dei veicoli, grazie a una migliore visibilità sui viaggi effettuati e sui relativi consumi, e ai dipendenti di poter usufruire, ogni qual volta ne hanno bisogno, del veicolo desiderato.
Secondo la ricerca, attualmente, in Italia questa forma di mobilità è offerta da meno della metà delle aziende (43%). Dove presente, però, è molto apprezzata dai dipendenti. Il 77% degli intervistati che vi hanno accesso ha, infatti, dichiarato di averne già fatto uso. Sono i Millennial a distinguersi come i più desiderosi di aderire al corporate car sharing (46%), seguiti dalla Generazione X (40%) e dalla Gen Z (38%). I Baby Boomer si posizionano, invece, nell’ultima posizione di questa speciale classifica (34%).
Purtroppo, anche in questo caso, quasi due terzi dei veicoli (63%) non sono ancora ecologici. Ci sono ovviamente delle eccezioni come a Milano dove il 48% delle flotte è composta da veicoli elettrici o ibridi. Inoltre, l’attenzione alla propria impronta ambientale è un fattore molto importante per quasi tutti i dipendenti, tanto che l’86% di chi lavora per aziende che non includono auto ecologiche all’interno della propria flotta di car sharing dichiara che ne apprezzerebbe l’introduzione.
La disponibilità di un servizio aziendale di condivisione dei veicoli, insieme alla crescente consapevolezza dei suoi benefici per l’ambiente, rappresentano i principali motivi che porterebbero ben sei dipendenti su dieci (60%) a rinunciare alla propria auto aziendale.
Utilissimo il tuo commento. Grazie di cuore!
non mi sembra di aver scritto da nessuna parte di essere un datore di lavoro. rettoree...
quello che sei gia in grado tu essendo rettore... antonella..
dicevo che hai cannato le cifre al ribasso. Però hai beccato la macchina che uso durante la settimana.
sono contratti internos tra dipendente e azienda. ma tanto sei rettore di università... io non so quello che dico.
Si scarica tutto che si può scaricare, quindi smettila di fare disinformazione.Gia pagano troppo gli italiani per le aziende,ci manca anche di pagare per le auto e poi faranno la fine della Grecia
il problema enorme è che hai le fette di prosciutto sugli occhi e vedi il problema in una singola direzione quindi interpreti il discorso come vuoi. Continui a ribadire che visto che le aziende hanno auto in noleggio per i dipendenti, allora di conseguenza si scarica tutto. Mi spiace che tu sia così ottuso da non capire che è OVVIO che conviene rispetto al rimborso chilometrico, ma l'azienda non scarica al 100% il costo. Neanche l'IVA. quindi smettila di dire c4zz4te e impara a leggere che qui sei tu che cadi nello stereotipo dell'italiano medio analfabeta funzionale
no. hai cannato le cifre.
Assicurazione sanitaria abbiamo la migliore acquistabile in Italia, copre anche spese del dentista con un cap sui 6k annui coprendo tutto il nucleo familiare (e cap estremamente più elevati per altre patologie gravi, oltre a assicurazione Covid che ci garantisce cure domiciliari pagate), ho seguito io la trattativa. Aziende come la mia esistono, sono poche in Italia ma esistono (e difatti non è una azienda italiana). Purtroppo è davvero una scelta etica, difatti abbiamo anche ridotto le spedizioni a domicilio dei dipendenti per per carbon footprint e, contestualmente, alzato le spese per il wellfare. Concordo sulla fuffa di tutto il resto, fosse per me andrebbe tutto in RAL e bonus, escluso magari il minibar aziendale con le birre, è piacevole farsi una bevuta coi colleghi poco prima di staccare.
Di più, tra assicurazione sanitaria, PDR, bonus ulteriore, mezzi pubblici, palestra, corsi di lingue, pranzi e colazioni… superiamo abbondantemente.
Ma no, ti assicuro che abbiamo un wellfare aziendale che in Italia teme pochissimi confronti. Il budget è elevatissimo.
Quale posto di lavoro?!Cosa significa redarguendo?!Se non conosci le leggi del tuo paese e meglio che licenzi il commercialista (scusa il cfo) o devono pagasre ancora i tuoi concittadini dalle loro tasse le tue auto aziendali!?A quindi da frustato e complessato vieni a dire a me cosa devo fare?! Mi hai scritto tu dalla tua ignoranza di comprensione del testo scritto
il leasing è intestato a partita iva. qui parliamo di una persona fisica Dipendente a cui l azienda intesta l auto e quest'ultima paga manutenzioni e tratte.
Secondo me in questo sito i redattori vivono in una bolla tutta loro. Un universo parallelo completamente staccato dalla realtà.
Una vera echo chamber funzionale al cambio di società che la cupola finanziaria globalista ha in mente per salvaguardare se stessa (non l'ambiente né le persone e il loro benessere ). Avanti tutta
A me NON hanno intervistato. Per me sarebbe NO! Auto aziendale a metano tutta la vita
Hanno risposto così quelli che già non ce l'hanno.
Il link della fonte è di fianco alla scritta "articolo scritto in collaborazione con ..."
quello si era gia capito da tempo che non hai idea di cosa parli gia dalla frase chiedi all'azienda se conviene,pero anche con esempi pratici vedo che non ci arrivi,pazienza
Si certo attaccarsi alle parole e tipico dell'italiano medio che cerca di rimediare
Ma secondo te tutte le aziende sono delle Onlus che hanno le auto aziendali?!Hai mai visto una banca senza auto aziendale?!Se non sai cosa sono le banche ti aiuta Google
vedo che tra noi non c'è un'affinità di comprensione: Il fatto che il rimborso km della propria auto tramite tabella ACI è assurdamente costoso, non determina "tanto le aziende scaricano tutto" dell'auto aziendale. Conviene rispetto al rimborso? si. Scaricano tutto? assolutamente no.
Ed è ovvio che sei tu a non capire cosa sto dicendo.
Non sto parlando del acquisto!Vedi non sai di cosa parli! Chiedi all'azienda se li conviene pagarti 30€ per 100km o darti l'auto aziendale
anch'io mi chiedo se prima di parlare si sappia veramente qualcosa sull'argomento o si parli solo per sentito dire.
cosa c'entra questo? il fatto che l'auto propria sia strapagata non rende a costo zero l'aziendale.
si, decisamente.
Ma le leggi in azienda li sapete?!e cosa c'entra l'uso promiscuo se stiamo parlando di pere e non di mele
Gli intervistati avranno qualche problema di comprensione del sondaggio altrimenti non si spiega
Tu chi?!
Si si credici.A povero illuso se sapessi come stanno le cose
Questo articolo mi sembra LEGGERMENTE orientato.
Anche no
No ma certo, sicuramente 6 su 10 rinuncerebbero ad un benefit del genere per in favore dell'ambiente... Basta crederci!!
Immagino che tu quando ad esempio vai dal dentista o a fare una visita specialistica o qualche esame privatamente perchè con la mutua i tempi sono biblici esci senza pagare dicendo "Saluti, passa poi lo stato a saldare il conto!" giusto?
Scusa ma quali dati hai tu in mano che non hanno tutti gli altri studi di ricerca per affermare che sia meno inquinante un "motore classico"??
Ti sfuggono molte cose :D
Lo è, senza dubbio. Purtroppo da me e in altre aziende non vogliono dare questo benefit secondo logiche "green" per non incentivare uso di mezzi privati.
ho le tue stesse perplessità sull'argomento. Se non è personale non è un benefit, punto.
No credimi, dicevo lo stesso, invece da quando ce l'ho è una mano santa.
da utilizzatore da 20 anni di auto aziendale ( per motivi comemrciali e come fringe benefit ) posso stranquillamente dire che questo sondaggio è un caxxata pazzesca ...
Vuoi mettere la facoltà di avere dentista gratis, visite specialistiche gratis, esami radiografie gratis tutto coperto da assicurazione sanitaria e fattibili in meno di un mese in cliniche/medici convenzionati?
Alcune considerazioni: per lavoro utilizzo un auto aziendale ovviamente a diesel. Faccio tra i 50mila e i 60mila km all'anno lavorando prevalentemente in campagna, credo sia palese che per il mio ambito un auto in condivisione o un auto elettrica sia completamente fuori discussione.
Venendo all'articolo smettiamola di considerare l'elettrico come un "carburante" pulito: tra l'estrazione dei materiali per le batterie, lo smaltimento delle stesse e la produzione dell'energia elettrica da fonti fossili ora come ora è ancora preferibile un motore classico.
Chiedi alla tua azienda preferite darmi l'auto aziendale o uso la mia e mi rimborsate lw spese?!
Ammetto di non conoscere i dettagli, ma comunque mi sembra un benefit di sicuro maggiore della mensa aziendale. Poi qualche fortunato/sfig**o con la macchina aziendale potra' confermare/smentire la mia affermazione :D
scaricano tutto, cosa? se per uso promiscuo scarichi una parte dell'iva e una parte dell'iva sul carburante. Il resto chi lo mette?
Infatti anch'io non ho apprezzato......minkiate atomiche della lingua di oggi
bah, piuttosto delle auto di *3rd4 che propongono, mi arrangio io
IN Italia l'assistenza sanitaria l'hai solo sulla carta, se non robe di base (come la loro qualità) o se proprio sei grave e pure fortunato
L'assicurazione sanitaria privata ti permette di accedere a servizi di cliniche private a prezzi convenzionati o azzerati a seconda del livello di assicurazione e della prestazione richiesta. Alcune aziende la includono nell'offerta di lavoro
"Sono i Millennial a distinguersi come i più desiderosi di aderire al corporate car sharing (46%), seguiti dalla Generazione X (40%) e dalla Gen Z (38%). I Baby Boomer si posizionano, invece, nell’ultima posizione di questa speciale classifica (34%)."
Millennial, baby boomer, x, y, z...
Ma usare un periodo di nascita numerico come si faceva ai vecchi tempi è diventato troppo mainstream?
Eh sì, sondaggio credibile...
Visto che scaricano tutto direi di sì,ai dipendenti danno 1000€ di bonus al dirigente la Porsche
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Sondaggio fatto dove, a New York? Assicurazione sanitaria? Mi sfugge qualcosa o in Italia l'assistenza sanitaria si dà a tutti senza necessità di assicurazione?
Altre ancora te la regalano (te la fanno pure scegliere) e ti pagano tutto, dal bollo alla benzina del weekend.
Dipende da chi sei.
al tuo amico hanno intestato l'auto facendosela pagare dall' azienda, facendo cosi l'azienda si scarica l 'auto e le tratte del dipendente e lui invece ha il benefit di andarsene in giro quando vuole senza che nessuno gli caghiilcazzo e all'azienda invece gliene esce che oltre a scaricarsi la fattura, quando la vende non si trova la macchina deprezzata dato che non è intestata ad un azienda, e non gli grava nei cespiti essendo intestata a terzi. a me piacerebbe un servizio a noleggio meno esoso penso che anche la piu piccola attività se ne porterebbe a casa una ad un prezzo accessibile...
Fonte: non pervenuta.
Vado a vedere chi è questa "Geotag" che ha fatto il sondaggio.
E' un'azienda che fa del corporate car sharing il suo core business.
Risultato del sondaggio: tutti vogliono il corporate car sharing.
Ahahaha.
Okkkkkkkkkkkkkkk....
Dipende, alcune solo lavoro senza weekend,altre se paghi una certa cifra e hai una posizione lo puoi usare come se fosse tua
Ma perché le aziende dovrebbero rinunciare a qualcosa che li fa risparmiare?!
I benefit sono tassati (come benefit ovviamente, non come reddito) quindi un'auto assegnata, non in condivisione, é comunque in parte a carico del dipendente ;-)
Lo hanno provato in azienda da un amico.. il problema sono le persone che trattano le auto come fossero usa e getta e piú volte il suddetto amico ha dovuto guidare con auto praticamente incidentate os con la meccanica completamente sfondata.. con conseguente problema alla sicurezza sulla strada
Ma corporate per usarla a lavoro e basta? Non capisco che cambi. Se mi danno un'auto per uso personale, deve essere mia. Se è in "sharing" non serve ad una mazza a quel punto, ed è alla stregua di un comune mezzo aziendale che usi durante le ore di lavoro
Un mio amico ce l'aveva, la teneva 24/7 ma con assicurazione e bollo pagato e rimborso della benzina per i viaggi aziendali (però faceva il rappresentatnte e viaggiava un sacco) se poi la usava privatamente nel week-end o per le ferie si pagava la benzian da solo, mentrer quella che prenoti per andare dai clienti e poi rendi è esatttamente il corporate car sharing, tu la prenoti per un viaggio e te la danno
Si infatti, anche perche' ho amici che hanno la macchina aziendale da poter usare come e quando vogliono e mi sembra un benefit nettamente migliore della mensa aziendale o i buoni pasto, per un semplice discorso economico.
Cosa si intende per auto aziendale? Quella che si paga per 2/7 o quella che ti viene data solo per andare dai clienti? sono due cose ben diverse